Wolken

Gestalt-Coaching

  • bringt Klarheit bei beruflichen Fragen,
  • unterstützt dich in Konflikt- oder Entscheidungssituationen,
  • stärkt dich als Führungskraft und aktiviert deine Ressourcen,
  • berücksichtigt, dass du auch im Beruf zuerst Mensch bist und
  • hilft dabei, den Karrierepfad nachzujustieren.

Du möchtest deine berufliche Rolle klären.

Du fragst dich nach dem Sinn in deiner Arbeit.

Du
sehnst dich nach einer klaren Vision.

Du
kannst nicht abschalten und leidest unter Stress.

Du
verpasst es, Grenzen klar zu setzen.

Wolken

Gestalt-Coaching

  • bringt Klarheit bei beruflichen Fragen,
  • unterstützt dich in Konflikt- und Entscheidungssituationen,
  • stärkt dich als Führungskraft und aktiviert deine Ressourcen,
  • berücksichtigt, dass du auch im Beruf zuerst Mensch bist und
  • hilft dabei, den Karrierepfad nachzujustieren.

Du möchtest deine berufliche Rolle klären.

Du fragst dich nach dem Sinn in deiner Arbeit.

Du sehnst dich nach einer klaren Vision.

Du kannst nicht abschalten und leidest unter Stress.

Du verpasst es, Grenzen klar zu setzen.

Im 1:1-Kontakt widmest du dich in einem sicheren Raum deinen drängenden beruflichen Fragen. Du kannst Führungsfragen ebenso einbringen wie belastende Konflikte. Viele Menschen schieben Konflikte lange vor sich her, anstatt sie anzusprechen. Das bindet Energie und Ressourcen, die an anderer Stelle fehlen. Ich ergründe mit dir, welche Bedenken dich zurückhalten. So unterstütze ich dich dabei, heute zu entscheiden, was angemessen ist statt dich allein von vergangenen Erfahrungen leiten zu lassen.

Im Gestaltcoaching betrachtest du mit mir als Sparringspartner, wo du beruflich gerade stehst: Verwirklichst du dein Potenzial? Oder gehst du auf Nummer sicher und hältst an etwas fest, weil es bequem ist? Welche Glaubenssätze liegen deiner Karriere zugrunde? Und was ist dein nächster Entwicklungsschritt? Welche Aspekte deiner Persönlichkeit haben in deiner beruflichen Situation Oberhand und welche Anteile kommen zu kurz? Welche kannst du stärken, um in Balance zu sein?

Gerade wenn du beruflich stark gefordert bist, ist es wichtig, Räume zu nutzen, in denen du dir selbst aufmerksam zuhörst, ganz in dich hineinspürst. Nur so findest du heraus, ob dein innerer Kompass dich noch gut leitet oder kalibriert werden muss. Ich achte auf die Nuancen deiner Sprache und darauf, was dein Körper ausdrücken will. Indem ich dir ehrlich rückmelde, was ich an dir wahrnehme, kannst du blinde Flecken erkennen und bekommst Hinweise für ein besseres Selbstmanagement.

„Ein Hebel zur Erweiterung individueller und kollektiver Handlungsfähigkeit liegt darin, die tiefere Dimension von Führung und transformativer Veränderung zu erschließen.“

Otto Scharmer